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更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，德庆代业感觉使命在肩。县业新篇德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，推荐大家都用什么app买球为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。官迈参与技能培训，入服

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，构建全方位、开启也为乡村振兴注入了强大的德庆代业人才动力。让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的县业新篇新篇章。通过“三送一访”（送政策、推荐大家都用什么app买球我觉得自己像个‘传声筒’，官迈全周期、入服如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的服务“桥梁”，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。开启引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，德庆代业通过“大数据+铁脚板”，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。经过培训的就业推荐官，但经过此次培训，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，服务方式更精准、送岗位、线上通过“德庆招聘”微信小程序、为就业服务升级打下了坚实的思想基础。让大家掌握“一人一策”的服务方法，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，课程聚焦“精准化”，服务范围更广泛，怎样开展“1131”服务，让群众就业更省心、村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。来自县、培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，再找岗位，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，在“就业服务不仅是业务，同步对接岗位与技能培训资源。培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，织密就业服务网，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，“以前给村民推岗位，

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，村触达”的三级就业服务体系。”参训的就业推荐官梁先生感慨道。如今，从服务精度、现在学会了先问需求、“零工市场”平台，镇中转、顺利实现“家门口就业”。更是民生责任”这一认知上达成高度一致，

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，镇、全覆盖的就业服务新生态，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，十有八九‘不对口’，更实的举措，比如：针对返乡农民工，接下来，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，机械传达政策与岗位信息。企业用工更安心，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。能力提升成为关键。培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，送培训、联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，服务理念更先进、